Share
Викладач Стенфордського вищої школи бізнесу Джефрі Пфеффер провів власне дослідження, в ході якого спробував виявити загальні риси найвпливовіших і успішних людей планети.
Він ідентифікував шість рис, які Пфеффер назвав "ключами до успіху".
Причому він не просто виділяв якості, які були у всіх успішних людей - він шукав риси, присутні у сильних, видатних особистостей і в той же час практично відсутні у тих, хто домігся в житті меншого.
Ми наводимо основні висновки цієї роботи - шість "ключів" якими відкриваються двері, що ведуть до успіху.
Дивіться також випуск - Кілька способів зробити ранок дійсно добрим
(Всього 6 фото)
джерело: mixstuff.ru
1. Ключ перший: Енергія і фізична витривалість
Мало хто замислюється про це, але це дійсно важливо.
Успішні люди дуже багато працюють, і для цього, природно, потрібна енергія.
Досліджуючи спосіб життя топ-менеджерів в промисловості, виявилося, що багато хто з них працюють по 60-65 годин на тиждень, що відповідає як мінімум шести десятигодинний робочий днях. Здатність і готовність виснажливо працювати відрізняє багатьох сильних людей. Енергія і сила дає багато переваг для тих, хто хоче досягти успіху і влади.
По-перше, все це допомагає їм перебороти опір, по-друге, багато і важко працювати, щоб обходити переважаючих їх в інтелекті або досвіді конкурентів. І, нарешті, по-третє, енергія і витривалість - хороший зразок для наслідування, який здатний надихнути людей навколо вас на серйозну роботу.
2. Ключ другий: Концентрація
Звучить розпливчасто, але Пфеффер наводить приклад молодого Ліндона Джонсона, який відмовився від прибуткових інвестицій в нафтовий бізнес, розуміючи, що в майбутньому зв'язок з нафтовими компаніями може знизити його шанси на виборах.
У своїх міркуваннях він заглядав далеко вперед і приймав рішення відповідно до своїх цілей.
Успішний генеральний директор схильний залишатися в одній галузі, а ще краще в одній компанії, тому що таким чином енергія зосереджується на чомусь одному і поступово виробляється сильна позиція.
При аналізі роботи 15 успішних директорів, виявилося, що всі вони прагнуть концентрувати свої можливості в рамках однієї галузі і однієї компанії. Таким чином, загальний менеджмент не є в дійсності загальним і певний досвід, який досягається концентрацією на вузькому сегменті ділових проблем, допомагає в придбанні політичної підтримки і в досягненні успіху. Концентруючи свою кар'єру на певній ділянці і переважно в одній організації, ви не розпорошувати свою енергію і вашу увагу віддано вузькому колу проблем.
3. Ключ третій: Участь
Ваша сила - в розумінні, чого хочуть оточуючі і в умінні побудувати спілкування з ними.
Однак, Пфеффер розрізняє такі поняття, як знання потреб інших і вміння їх задовольнити.
Перше - однозначно важливо, друге - все-таки спірно.
Для того, щоб впливати на оточуючих, дуже корисно вміти розуміти їх, їхні стосунки і інтереси. Однак слід усвідомити, що проявляти участь до інших не означає обов'язкове відстоювання їх інтересів. Участь просто означає розуміння того, хто є люди навколо вас, як і їх позиція, і як краще з ними спілкуватися і впливати на них.
4. Ключ четвертий: Гнучкість
Тут вже пахне макіавеллізмом.
Однак щоб не думати, що це хибний шлях, пам'ятайте, що Макіавеллі був є людиною зла, а істориком, який робив висновок про те, що спрацює, а що ні з оглядкою на минулий досвід.
Пфеффер зазначає, що прояв гнучкості може дати величезну владу, тому що дозволяє вам знайти своє уявлення і опорну точку, коли щось не виходить і підібрати потрібних союзників.
Участь нічого не варто, якщо ти не можеш використовувати цю інформацію з метою скорегувати свої дії. Хоча гнучкість часом несе в собі негативний зміст, це дуже важлива риса для тих, хто сподівається отримати владу. Вона забезпечує можливість змінити курс і використовувати нові підходи, замість того, щоб чіплятися за дії, які не працюють. Гнучкість також допомагає придбати союзників, оскільки з нею простіше дещо змінити підходи, пристосовуючись до інших інтересам.
5. Ключ п'ятий: Здатність не йти від конфлікту
Якщо ви відступаєте кожен раз, коли намічається битва, ви безумовно не виграєте багато битв.
Іноді боротьба необхідна. І навіть якщо навколишні будуть просто знати, що ви готові битися, може принести непогані дивіденди.
Оскільки потреба у владі виникає тільки в умовах незгоди, одним з атрибутів впливових людей є готовність брати участь в конфлікті. М'якість і поступливість може завоювати для вас симпатію колег, але зовсім не обов'язково той, хто подобається людям більше інших, буде найвпливовішим або досягне якихось особливих висот.
6. Ключ шостий: Уміння придушити своє его
Зовсім показувати зуби погано, але і битися весь час теж не годиться. Постійні і довгострокові союзники найбільш вигідні.
Его може зіграти з вами злий жарт, навіть якщо ви знаєте, що все йде як треба.
Велика перевага - вміння придушити свою гордість і іноді програти бій для того, щоб згодом виграти війну.
Часом дуже важливо боротися, бути жорстким, змушувати конкурентів платити за те, що вони вважали за краще йти своїм шляхом, замість того, щоб робити те, чого хочете ви. Іноді важливо створити союз, побудований на дружніх відносинах, а для цього, можливо, з якимись речами доведеться змиритися. Найчастіше впливові люди володіють умінням змінювати свою поведінку стосовно до випадку. Смирення, створення дружніх спілок, розширення кола прихильників, всього цього часом заважає наше его. Таким чином, остання особливість, яка супроводжує придбання влади, є можливість придушити своє его заради досягнення мети.
Legal Technique